Nazaj na seznam novic

Druženje zaposlenih krepi timski duh in izboljšuje delovno okolje

22.07.2024

Druženje zaposlenih na dogodkih, kot so poletni piknik in zaključek leta, je zelo pomembno zaradi vzpostavljanja in krepitve dobrih medsebojnih odnosov, kar neposredno vpliva na delovno okolje in produktivnost. Takšni dogodki niso zgolj priložnost za sprostitev, temveč imajo številne dolgoročne koristi za podjetje in njegove zaposlene.

Tudi letos smo se vsi zaposleni družili na poletnem pikniku, kjer smo lahko glede na lastne želje in interese izbirali med različnimi aktivnostmi. Organizirali smo pohod po čudoviti naravi, kolesarjenje po slikovitih poteh, sproščujočo delavnico dihanja, odbojko na mivki, metanje balinčkov ter motoristični izlet. Vreme je bilo sprva sončno in zelo vroče, kasneje pa nas je oplazila tudi kratka nevihta, ki pa ni pokvarila dobre volje in pozitivnega vzdužja med udeleženci.

Poletni piknik

Pomen druženja zaposlenih na neformalnih dogodkih

Neformalna druženja zaposlenih prinašajo številne prednosti, katerih se moramo zavedati vsi:

  • Krepitev timskega duha: zaposleni se med seboj bolje spoznajo izven delovnega okolja, poleg tega razvijejo tesnejše vezi, kar prispeva k boljšemu sodelovanju in komunikaciji znotraj ekipe.
  • Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih: S takšnimi dogodki podjetje pokaže, da ceni svoje zaposlene in skrbi za njihovo dobro počutje. To povečuje motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, ki so bolj predani in se počutijo bolj cenjenje.
  • Priložnost za sprostitev in zmanjšanje stresa: Druženje izven delovnega okolja omogoča zaposlenim, da se sprostijo in se odmaknejo od vsakodnevnih delovnih nalog in stresa povezanega z njimi.
  • Spodbujanje inovativnosti in kreativnosti: Ko se zaposleni počutijo sproščeno, so bolj odprti za razmišljanje izven ustaljenih okvirjev, kar je ključnega pomena za napredek podjetja.
  • Krepitev podjetniške kulture: Skupna druženja omogočajo, da se zaposleni poistovetijo z vizijo in poslanstvom podjetja ter se počutijo kot del večje celote.
Neformalna druženja zaposlenih predstavljajo pomemben element v uspešnem poslovnem okolju. Zaposleni, ki se počutijo povezani, cenjeni in sproščeni, so tisti, ki bodo najbolj prispevali k rasti in napredku podjetja. Torej, ne podcenjujmo moči dobre zabave in sproščenega klepeta ob kavi - včasih so prav te malenkosti tiste, ki ustvarijo velike spremembe.
 
kolektivni dopust

Obvestilo o kolektivnem dopustu

Ker nas sonček že pošteno greje in vsi nestrpno pričakujemo zaslužen oddih, vas obveščamo, da bo naše podjetje zaradi dopustov delovalo v omejenem obsegu od 29.07. do 16.08.2024. V tem obdobju se bomo potrudili, da bodo vse vaše potrebe in zahteve obravnavane v najkrajšem možnem času.

Za več informacij nas kontaktirajte na marketing@gostol-tst.eu

Nazaj na seznam novic

Spletno mesto uporablja piškotke za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij je na voljo v Politiki o piškotkih.

Regionalni sklad za regionalni razvoj logo